Directors & Officers

Seguro D&O

Proteção para profissionais que ocupam cargos executivos.

Bom para os profissionais e para a empresa.

O D&O, Directors and Officers, é um seguro voltado a responsabilidade civil de administradores, ou seja, é um seguro que tem a função de proteger o patrimônio de pessoas físicas que ocupam cargos de gestão em empresas.

É a forma de garantir que o patrimônio do segurado estará protegido em caso de possíveis reparações, por ocasião de ações judiciais contra o segurado, referentes a decisões tomadas em sua gestão.

D&O: Proteção completa para líderes empresariais!
D&O: Proteção completa para líderes empresariais!
Profissionais com poder de decisão protegidos
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Minimize os riscos de governança
Minimize os riscos de governança
Minimize riscos

Por que contratar o Seguro D&O?

No ambiente corporativo, decisões estratégicas são essenciais para o crescimento dos negócios, mas também trazem responsabilidades e riscos legais. O Seguro D&O (Directors & Officers) protege executivos, diretores, administradores e tomadores de decisão contra reclamações e processos que possam surgir no exercício de suas funções.

Com a crescente complexidade regulatória e fiscalização mais rigorosa, ter uma apólice de D&O é essencial para garantir segurança financeira e tranquilidade para quem está à frente das decisões empresariais.

 

Garanta tranquilidade para você e para sua empresa!

O Seguro D&O é indicado para:

Principais coberturas:

Há também reparações exclusivas e adicionais que podem ser contratadas, de acordo com as características do seu negócio.

Dúvidas Frequentes

Não. A apólice protege contra alegações de negligência, erro ou omissão, mas não cobre atos intencionais ou ilícitos comprovados.
Sim! O seguro pode ser contratado tanto pelos próprios executivos quanto pela empresa para proteger sua liderança.
Sim, desde que o executivo seja responsabilizado diretamente na ação.
Sim, o valor depende da apólice contratada e pode ser ajustado conforme as necessidades do cliente.
Empresas de todos os segmentos podem contratar, desde startups até grandes corporações.

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